КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ КАК ФАКТОР ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

Е. В. Корепанова; М. П. Манаенкова

Е. В. Корепанова ФГБОУ ВО Мичуринский ГАУ
М. П. Манаенкова ФГБОУ ВО "Мичуринский государственный аграрный университет"

Ключевые слова: образовательная организация, корпоративная культура, профессиональное развитие.

Аннотация

Статья посвящена описанию структурно-содержательных и функциональных особенностей корпоративной культуры образовательной организации. Корпоративная культура является важным фактором жизнеустойчивости и развития любой организации, а в образовании значимость исследуемого в настоящей статье вида культуры значительно возрастает в силу того, что она представляет собой важный структурный компонент образовательной среды организации любого типа, основанный на общечеловеческих и педагогических ценностях и обусловливающий во многом личностное развитие как членов преподавательского коллектива, так и контингента обучающихся.

Доказывается необходимость внимательного отношения к корпоративной культуре образовательной организации как важному фактору профессионального развития.