РАЗВИТИЕ МЕДИАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР В ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЯХ

С. В. Белякова; А. А. Чибрякова

С. В. Белякова ТОГАОУ «Мичуринский лицей»
А. А. Чибрякова ФГБОУ ВО "Мичуринский государственный аграрный университет"

Ключевые слова: трудовое законодательство, трудовые споры, право на защиту, медиация, досудебное урегулирование.

Аннотация

В настоящей статье рассматриваются перспективы развития медиации как наиболее эффективного механизма разрешения трудовых споров, который становится все более актуальным в современном мире. Авторы анализируют преимущества медиации по сравнению с традиционными способами защиты, рассматривают основные особенности медиативной процедуры, обсуждаются ее слабые стороны. Значительное внимание уделено вопросам нормативно-правового закрепления института медиации в рамках обязательных процедур досудебного урегулирования споров. Авторским коллективом подчеркивается необходимость интенсификации усилий по распространению медиативных процедур посредством целенаправленного воспитания правосознания субъектов трудового права, последовательного накопления и анализа опыта реализации соответствующих правовых предписаний.