СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Ключевые слова:
образовательное учреждение, кадровая политика, управление кадрами, набор, подбор кадров, кадровый резерв, аттестация педагогических работников, профессиональное развитие, мотивация и стимулирования труда.
Аннотация
В статье определены основные задачи, стоящие перед руководством образовательного учреждения, нацеленные на формирование рациональной модели кадрового состава. Определены основные мероприятия по совершенствованию кадровой политики образовательного учреждения по следующим направлениям: управление кадрами учреждения, подбор и расстановка кадров, формирование и подготовка кадрового резерва на замещение руководящих должностей, аттестация педагогических работников и оценка деятельности кадров в учреждении, профессиональное развитие персонала, мотивация и стимулирование работников и оплата труда.
