ОЦЕНКА УРОВНЯ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ

Н. В. Карамнова; И. В. Блохин

Н. В. Карамнова ФГБОУ ВО Мичуринский ГАУ
И. В. Блохин ФГБОУ ВО Мичуринский ГАУ

Ключевые слова: сельскохозяйственное предприятие, материальное стимулирование труда, фонд оплаты труда, доплаты, надбавки, выплаты.

Аннотация

В статье определено, что формирование фонда оплаты труда, сельскохозяйственного предприятия осуществляется в соответствии с его производственной программой развития, необходимого количества работников соответствующих категорий, профессий и специальностей, законодательства о труде и оплаты, организационно-правовой формы и вида экономической деятельности.

Анализ текущего состояния уровня материального стимулирования труда в сельскохозяйственном предприятии позволил определить приоритетные направления для совершенствования системы стимулирования и оплаты труда работников сельского хозяйства на основе: обоснования системы материального стимулирования труда работников основного производства; организации материального стимулирования руководителей и специалистов с учетом результатов их работы.