СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА И РАЗВИТИЕ МОТИВАЦИИ В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
Аннотация
В статье определено, что мотивационный механизм определяется системой интересов субъектов экономики, побуждающей каждого из них действовать в определенном направлении для достижения поставленных целей. Выделены следующие виды мотивов и стимулов труда, исходя из социально-психологической и организационно-экономической природы мотивации труда: материальные, психологические и социальные. Определены основные формы мотивации (стимулирования) работников сельскохозяйственного предприятия. Обоснованы внешние и внутренние условия мотивации труда.