ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ОРГАНИЗАЦИЯХ ПТИЦЕПРОДУКТОВОГО ПОДКОМПЛЕКСА В УСЛОВИЯХ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ МОДЕРНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА
Ключевые слова:
сельское хозяйство, агропромышленный комплекс, птицепродуктовый подкомплекс, кадровый потенциал, управление персоналом, Тамбовская область
Аннотация
В статье представлены методические подходы и практические разработки по формированию системы управления кадрами в птицепродуктовом подкомплексе, которые основываются на учете особенностей отрасли, системе мотивации и стимулировании труда, эффективности управления персоналом. Показано, что сельское хозяйство в целом и в Тамбовской области, в частности, нуждается в высококвалифицированных кадрах, обеспечить приток которых возможно путем технологической модернизации производства и цифровизации.
