УЧЕТ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ

Аннотация

Исследованы факторы, влияющие на эффективность использования рабочей силы, рассмотрена система оплаты труда. Понятие «оплата труда» сейчас наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежной и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т. п.). Наряду с традиционными, появились новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты). Приводится аналитический учет расчетов по оплате труда. Рассмотрены вопросы совершенствования систем оплаты труда.